g

Poistenie ušlého zárobku

Najväčším bohatstvom každej organizácie sú jej zamestnanci. Mať schopných a spokojných pracovníkov je nevyhnutným predpokladom úspechu. Jednou z moderných možností, ako stabilizovať svoj pracovný kolektív a zabezpečiť ho pred neočakávanými nepriaznivými udalosťami, je práve skupinové poistenie ušlého zárobku. Preto Allianz poisťovňa, a.s., prichádza s ponukou profesionálnej spolupráce pri poistení zamestnancov Vašej firmy alebo organizácie.

Reálnym dôsledkom pracovnej neschopnosti je zníženie príjmu na obmedzené plnenie štátneho nemocenského poistenia a následné zníženie životnej úrovne zamestnancov. Riešením je dojednať pre svojich zamestnancov poistenie ušlého zárobku, ktoré zachová existujúci životný štandard.

Výhody pre zamestnávateľa:
• v dlhodobom výhľade zníženie počtu dní pracovnej
  neschopnosti a zvýšenie produktivity práce
• sociálne zabezpečenie zamestnancov nad bežný
  štandard
• lepšie sociálne istoty zamestnancov, uznanie, priazeň
  a spokojnosť zamestnancov
• vyššia stabilita zamestnancov

Poistenie ušlého zárobku
• je nadstavbou nad štátne nemocenské poistenie
• zahŕňa hlavné výhody úrazového poistenia a poistenia
  vážnych ochorení
• v prípade pracovnej neschopnosti predchádza zníženiu
  príjmov

Skupinové poistenie ušlého zárobku
• poistenie do výšky dennej dávky zodpovedajúcej 85%
  čistej mzdy
• plnenie sa poskytuje aj v prípade pracovného úrazu
• plnenie od 8., 15. alebo 29. dňa pracovnej
  neschopnosti
• zvýhodnené sadzby pre vrcholových riadiacich
  pracovníkov
• zľavy až do výšky 23%

Príklad – skupinové poistenie ušlého zárobku:
Firma, ktorá platí Allianz poisťovni, a.s., ročné poistné vo výške 500 000,- Sk, uzavrie s účinnosťou od 1.10. skupinovú poistnú zmluvu pre poistenie ušlého zárobku pre svojich zamestnancov: 3 muži a 2 ženy (vrcholoví riadiaci pracovníci vo veku 41-45 rokov) na dennú dávku 700,- Sk od 8. dňa PN a 20 mužov a 20 žien (zamestnanci vo veku 36-40 rokov) na dennú dávku 300,- Sk od 8. dňa PN. Za všetky poistené osoby zaplatí firma mesačné poistné vo výške 25 948,- Sk.

V uvedenom poistnom je už započítaná zľava za skupinu a prepoistenosť vo výške 11%, v prípade inej ako mesačnej lehoty platenia poskytneme firme ďalšiu zľavu na poistnom až do výšky 8%.

A aký úžitok budú mať z poistenia zamestnanci firmy?
19.10. utrpí zamestnanec pracovný úraz, v dôsledku ktorého bude až do 20. 12. práceneschopný. Zo štátneho nemocenského zabezpečenia za celé uvedené obdobie (45 pracovných dní) obdrží maximálne 13 965,- Sk. Z poistenia ušlého zárobku v Allianz poisťovni, a.s., obdrží navyše 16 800,- Sk (za 56 kalendárnych dní od 8. dňa PN), takže jeho bežné príjmy zostanú aj počas PN zachované.
Ak v rovnakom období bude z dôvodu choroby práceneschopný vrcholový riadiaci pracovník firmy, obdrží zo štátneho nemocenského zabezpečenia rovnakú sumu (13 965,- Sk), ale od Allianz poisťovne, a.s., obdrží navyše 39 200,- Sk, takže ani pre neho nebude dlhodobá práceneschopnosť z finančného pohľadu traumatizujúca.